المنصة التونسية للتوظيف الشامل

ابحث عن الوظيفة التي تستحقها، في مكان يقدّرك

بالشراكة مع ANETIمصمم وفق القانون عدد 41 لسنة 2016 (واجب التشغيل)

اجتماع عمل شامل يضم مستخدمة كرسي متحرك ضمن فريق حديث

مصمم للمرشحين وأصحاب العمل وفرق الدعم

كل ما تحتاجه في منصة شاملة واحدة

احصل على تجربة SaaS أنيقة مع بقاء الرسالة واضحة: فرص أفضل، توظيف أكثر إتاحة، ونتائج أقوى للأشخاص ذوي الإعاقة.

مطابقة المرشحين

اكتشاف وظائف بشكل شامل

اعرض الوظائف المناسبة للمهارات والطموحات واحتياجات الإتاحة بدلاً من فرض فلاتر عامة على الجميع.

مساحة أصحاب العمل

سير توظيف احترافي

قم بفرز المواهب والتحضير للمقابلات وتنظيم الترتيبات التيسيرية في مساحة أهدأ لفرق التوظيف الشامل.

دعم موجّه

مرافقة بشرية في كل خطوة

اجمع بين ذكاء المنصة والدعم الفعلي لبناء الملف الشخصي والتحضير للمقابلات والاندماج بعد العرض.

الإتاحة أولاً

مصمم للوضوح والراحة

واجهات واضحة، تدفق مريح عبر لوحة المفاتيح، وتواصل أكثر شفافية يجعل كل تفاعل أسهل منذ البداية.

حول HandiTalents

شريككم في بناء بيئة عمل دامجة

HandiTalents، التي تحملها الشركة الناشئة HandiSuccess International، منصة ربط مخصصة للإدماج المهني للأشخاص ذوي الإعاقة.

بالشراكة مع الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل (ANETI)، نربط بين المؤجرين الملتزمين بالإدماج والمواهب المؤهلة والمتحفزة، في بيئة تحتل فيها إمكانية النفاذ والإنصاف والأداء مكانة محورية.

بفضل حلول تكنولوجية ومرافقة مخصصة، نساعد المؤسسات على بلوغ أهدافها في التنوع والإدماج، ونرافق المترشحين نحو شغل لائق ودائم يحترم كرامتهم.

ترافق منصتنا كذلك المؤسسات الخاضعة لواجب التشغيل المنصوص عليه بالقانون عدد 83 لسنة 2005 المنقح بالقانون عدد 41 لسنة 2016: مركز عمل واحد على الأقل مخصص للمؤسسات التي تشغل من 50 إلى 99 عاملًا، و2% على الأقل من المراكز انطلاقًا من 100 عامل. وأبعد من الامتثال للتراتيب، تساعد HandiTalents المؤسسات على بناء ثقافة مؤسسة دامجة فعلًا ومبتكرة ومتجهة نحو المستقبل.